Arbeitsbereich
Nach § 25 der Mitarbeitervertretungsordnung dürfen sich die MAVen in Arbeitsgruppen zusammenschließen. Diese dienen der gegenseitigen Information und dem Erfahrungsaustausch.
In unserer Diözesanen Arbeitsgemeinschaft gibt es fünf Arbeitsgruppen, drei Berufsgruppen-MAVen und zwei Einrichtungs-MAVen. Diese setzen sich mit den vielfältigen Tätigkeitsbereichen im kirchlichen Dienst auseinander.
Auf den folgenden Seiten finden sich Informationen der MAVen bzw. AGs.
Bischöfliches Ordinariat
Die Mitarbeitervertretung des Bischöflichen Ordinariates vertritt die Mitarbeiter(innen) des Bischöflichen Ordinariates samt seiner Außenstellen, der Dotation, des Offizialates, der Dekanate und derjenigen Bistumsangestellten, die keiner MAV zugehörig sind.
Caritas offene Arbeit
Die Arbeitsgruppe „Caritas offene Arbeit“ besteht aus Vertretern des Caritasverbandes für die Diözese Mainz e.V., der 5 Caritasverbände in der Diözese Mainz, des Sozialdienstes katholischer Frauen sowie des Caritas Bürgerservice.
Caritas stationäre Arbeit
Die Arbeitsgruppe „Caritas stationäre Arbeit“ vertritt die Altenheime, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, Krankenhäuser und weitere Einrichtungen in der Diözese Mainz.
Caritasverband für die Diözese Mainz
Die MAV vertritt die Mitarbeiter der Geschäftsstelle des Caritasverbandes für die Diözese Mainz e. V.
GemeindereferentInnen und -AssistentInnen
Mehr zur MAV der GemeindereferentInnen und GemeindeassistentInnen finden Sie auf der gesonderten Homepage.
Kirchengemeinden
Die MAV AG Kirchengemeinden ist der Zusammenschluss aller Mitarbeitervertretungen der Kirchengemeinden des Bistums Mainz.
Pastoralreferentinnen und -referenten
Informationen zur Arbeit der MAV finden Sie auf der gesonderten Webseite der Pastoralreferentinnen und -referenten.
Schulen
Die AG Schulen dient der gegenseitigen Information und dem Erfahrungsaustausch der Mitarbeitervertretungen der Schulen im Bistum Mainz.
Übrige Einrichtungen
Arbeitsgruppentreffen, Mitgliedseinrichtungen und deren MAV-Vorsitzende.